منتدى بنك المعلومات

نسعى دائما الى العلم والمعرفة


    الخطة التدريبية لمركز جلف فى مجال رأس المال البشري

    شاطر

    هبة مركز جلف

    المساهمات : 34
    تاريخ التسجيل : 25/03/2014

    الخطة التدريبية لمركز جلف فى مجال رأس المال البشري

    مُساهمة  هبة مركز جلف في الأربعاء مايو 07, 2014 3:59 am


    يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
    ان يعرض على حضراتكم براجمه التدريبية المقدمة لعام 2014
    فى مجال رأس المال البشري
    ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
    هبة جمال شحاتة
    Heba @ gulfstd.com
    00201212420352
    w w w. Gulfstd .com

    مايو
    تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
    تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
    الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
    الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
    إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
    التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
    بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
    إدارة التميز في الموارد البشرية
    الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
    إدارة التميز في الموارد البشرية
    التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
    الإجراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري
    يونيو
    تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
    المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
    تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
    تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
    الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
    إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
    إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
    أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
    التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
    تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
    الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
    مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
    أغسطس
    إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
    أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
    مبادىء إدارة الموارد البشرية
    الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
    المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
    بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
    تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
    تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
    تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
    تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
    سبتمبر
    أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
    الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
    تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
    مبادىء إدارة الموارد البشرية
    التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
    إعداد وتأهيل المدربين
    تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
    إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
    الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
    اكتوبر
    الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
    الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
    استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
    تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
    المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
    تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
    إدارة التميز في الموارد البشرية
    إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
    نوفمبر
    مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
    ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
    تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
    مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
    الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
    تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
    التخطيط الفعال للموارد البشرية
    مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
    تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
    ديسمبر
    استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
    الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
    الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
    ادارة التعامل في الموارد البشرية
    إدارة التميز في الموارد البشرية
    تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
    تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
    النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
    مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
    إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
    تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    ولمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة
    يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

    هبة جمال شحاتة
    Heba @ gulfstd.com
    00201212420352
    w w w. Gulfstd .com



      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين نوفمبر 20, 2017 9:20 pm